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公司福利待遇
 

1、公司提供完善的专业知识培训;

2、7.5小时/天 的5天上班工作制;

3、带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利;

4、法定劳动合同、医保、社保;

5、为员工举办生日聚会,送出集体祝福及礼物;

6、设有专门的员工休息区、书吧、台球、茶水间。

7、定期组织户外活动,每周可组织球馆打羽毛球等。

一、境外理财投顾问(深圳)

岗位职责:

1. 根据公司境外投资方案(理财)特点,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;

2. 根据公司业务要求,开拓并维护大量中高端有需求的理财客户,主动、积极地为客户提供各类理财方案

 

职位要求:

1. 大专或以上学历,金融、保险、财经、法律、市场营销等专业或银行等从业人员;

2. 半年以上工作经验,有银行或金融保险理财产品经验优先考虑;

3. 具有良好的与客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,灵活熟练的销售和谈判技巧;

4. 强烈的时间观念和服务意识,有强烈的创业意识,愿与公司共同成长;

5. 自信、勤奋、热情、有上进心,有锲而不舍的精神,有感染力和责任心以及有良好的职业道德。

发展空间:客户代表-客户经理-团队经理-团队总监-团队总经理

二、海外移民顾问(深圳-广州-北京三城市)

职位描述:

1、与主动来电、来访的客户进行高水准的电话沟通或面对面咨询,详细解答客户关于海外投资的各种问题,并在咨询中体现专业的职业素养;

2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,为客户量身设计移民方案,推荐合适的投资;

3、积极配合、参加公司策划的高端渠道活动(如与外资银行、别墅楼盘、高尔夫会所、游艇俱乐部等合作伙伴的联合活动),并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户。

 

职位要求:

1、22岁以上,大学专科以上学历;(条件优秀者可适当放宽学历要求)

2、1年以上销售经验,有从事高端销售行业优先考虑;

3、拥有不断自我指导、自我激励的良好心态,能够承受较大的销售压力;

4、欢迎优秀应届毕业生加入。

薪酬:无责任底薪+佣金 = 30万+

三、海外房产销售顾问(深圳-广州-北京三城市)

职位描述:

1、积极进取,为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务;

2、开拓新客户,推广公司的海外房地产项目并达成销售目标;

3、以电话、短信及电邮联络现有客户,了解客户需求,推介优质海外房产并跟进解决,维护客户关系;

4、积极配合、参加公司策划的高端渠道活动(如与外资银行、高端车行、别墅楼盘、高尔等合作伙伴的联合活动),并该活动中积极挖掘潜在客户。

5、有极强的主动性、自信心、沟通能力、亲和力和团队合作精神等。

 

职位要求:

1、22岁以上,本科以上学历;(条件优秀者可适当放宽学历要求)

2、1年以上销售经验,有从事高端销售行业优先考虑;

3、拥有不断自我指导、自我激励的良好心态,能够承受较大的销售压力;

4、代表公司专业形象,有良好的职业素养和职业发展目标。

5、欢迎优秀应届毕业生加入!

薪酬:无责任底薪+佣金 +奖金= 20万+

四、项目英文助理(深圳)

岗位职责:

1、负责国外开发商联系,谈代理楼盘

2、负责翻译、整理楼盘资料

3、负责培训代理楼盘信息

 

职位要求:

1.英语6级以上,听、说、写无障碍沟通;

2.有好的内部协调、沟通能力;

3.英语专业、管理、经济和谈判知识;

4.具有良好的职业道德等;

5. 自信、勤奋、热情、有上进心,有锲而不舍的精神,有感染力和责任心以及有良好的职业道德。

五、办公室出纳文员(深圳)

岗位职责:

1、协助会计进行各公司工商营业执照年检及变更等工作;

2、负责记账凭证的打印、装订;归档财务相关资料;

3、负责公司客户电话售后回访工作;

4、完成上级安排的其他工作事宜;

 

职位要求:

1、大专以上学历,财务会计、行政相关专业,有相关经验或会计从业资格证优先;

2、工作细致,责任感强,能吃苦耐劳;

3、善于处理流程性事务,具有独立工作能力和良好的学习能力;

4. 强烈的时间观念和服务意识,有强烈的创业意识,愿与公司共同成长;

5. 自信、勤奋、热情、有上进心,有锲而不舍的精神,有感染力和责任心以及有良好的职业道德。

六、海外房产销售经理(深圳)

岗位职责:

1、与主动来电、来访的客户进行高水准的电话沟通或面对面咨询,详细解答客户关于海外身份获取、置业、投资的各种问题,并在咨询中体现出成熟、优雅、专业的职业素养;

2、积极配合、参加公司策划的高端渠道活动(如与外资银行、高端车行、别墅楼盘等合作伙伴的联合活动),并在该活动中积极挖掘潜在客户。

3、有极强的主动性、自信心、沟通能力、亲和力和团队合作精神

 

职位要求:

1.有极强的主动性、自信心、沟通能力、亲和力和团队合作精神,并能制定和完成销售计划,能带动团队健康成长; 

2.三年以上的销售经验,一年以上海外房产销售经验(例:欧美国家),销售业绩优秀或有销售管理经验者优先;具备独特有效的销售经验和管理方法;

3.具有敬业精神、团队精神、有明确的目标,心态良好,能承受业绩压力。

4.公司有完整的培训体系和提供良好的个人能力展现空间,成绩优越者公司提供个人出国学习培训的机会。

5.收入:底薪+个人佣金+团队佣金+个人奖金+团队奖金(完成公司指标的销售主管平均年收入在30万-50万)